주휴수당 계산기 계산하는 방법

주휴수당 계산기 계산하는 방법

 

아마 어떻게든 일을 하고 계실텐데요. 취업자리를 찾아서 일을 할 수도 있고 혹은 아르바이트를 해서 용돈 벌이를 하고 있을수도 있는데요. 일을 하고 나서 받는 보상으로 급여만 받는 것이 아닌거 알고 계셨나요? 생각보다 많은 사람들이 이것에 대해서 잘 모르고 있더라구요. 자신이 받는 돈인데 말이지요. 

 

 

급여 뿐만 아니라 여러 수당들이 있는데요. 그리고 그 밖에 세금 관련해서도 잘 모르는 경우가 많지요. 아마도 그 중에서 가장 많이 들어본 것이 주휴수당이 아닐까 하는데요. 들어는 봤는데 주휴수당이 무엇이고 계산을 어떻게 하는지는 모르고 그냥 주는대로 받기만 했었는데요. 그것에 대해서 하나씩 살펴보려고 해요.

 

 

주휴수당 계산기 계산하는 방법

 

 

 

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주휴수당이란?

 

주휴수당이 그러면 무엇인지에 대해서 알아봐야겠지요? 주휴수당은 사장이 직원에게 한 주에 평균적으로 1회 이상 유급휴일을 주어지게 되어있는데요. 여기서 주어지는 것이 주휴수당이라고 보시면 되는데요. 월급으로 급여를 받는 직원들은 보통 주어지는 기본급에 주휴수당을 같이 주는데요. 근로기준법에 따르면 일주일을 꽉 채워서 일을 했을 경우에 휴급휴가 하루가 주어져야 한다고 해요. 여기에 또 주휴수당을 받기 위한 조건이 있는데요. 

 

 

 

주휴수당 지급조건

 

한 주에 근로시간이 15시간을 넘어야 하는데요. 하지만 현재는 주 40시간으로 정해져 있지요. 사업주와 이미 그렇게 합의가 된 상태로 했으면 근로일에 맞추어서 만근을 채워야합니다. 그리고 갑자기 일을 그만두면 안되겠지요? 계속 일을 한다고 가정되어있어야 합니다.

 

이미 취업을 하신 분들은 주휴수당이 포함된 상태로 월급을 받기 때문에 크게 신경을 쓰지 않아도 되는데요. 그렇기에 취업의 상태 전인 아르바이트 하시는 분들이 주휴수당을 챙겨서 계산을 해야하겠지요.

 

 

 

 

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주휴수당 계산법

 

 

주휴수당이 무엇인지에 알았으면 주휴수당 계산을 해봐야겠지요? 일단 앞에서 언급을 했었는데 크게 두가지로 나뉘는데요. 주에 근로시간이 40시간 미만으로 하였을때와 이상으로 했을때 이렇게 두가지로 나뉩니다.

 

 

 

 

이렇게 그냥 글로 말하니까 이해가 안 갈수가 있는데요. 그러면 예시를 들어서 말해볼게요.

 

주에 근무시간이 40시간 이상으로 했을때는 계산식이 쉬워보이잖아요. 시급은 2020년 최저시급은 8,590원으로 계산을 할게요. 먼저 계산을 해볼게요.

 

주에 40시간 이상을 했을때에 받는 주휴수당은

-> 하루에 일한 시간 8시간 X 시급(8,590원) = 68,720원이 되겠지요.

 

 주에 5일을 일하고 시급은 최저시급 8,590원에 하루에 4시간 근무 기준 만근을 했을때에 받는 주휴수당은

-> 5 X 4 (한 주에 일한 시간의 합계) / 40 X 8 X 시급(8,590원) = 34,360원

 

그러면 여기서 40시간이라는 것에 초점을 맞춰서 계산을 하면 시급은 더 많이 받게 된다고 체감상으로 느낄 수가 있는데요. 이렇게 말로 하면 이해가 잘 안가기에 위와 같이 수식으로 계산을 해보겠습니다.

 

주 5회 근무일에 하루에는 8시간을 일합니다. 그리고 최저시급으로 계산을 했을때에 한 주에 얼마를 받게 되고 주휴수당에 대해서 계산을 해볼텐데요.

 

주휴수당은 40시간을 근무했기에 8시간 X 시급 (8,590원) = 68,720원을 받게 되지요. 그리고 한 주에 받는 급여는 40 (한 주 근무시간) X 시급(8,590원) = 343,600원입니다. 그러면 주휴수당과 주에 받는 급여를 합치면 412,320원이 되지요. 여기서 한 주에 근무한 시간으로 나누면 시급이 나오게 되겠지요. 412,320/40 = 10,308원이 나오게 되지요. 사실 따지고 보면 주휴수당이라고 따로 생각을 해야하긴 하지만 우리는 바로 들어오는 급여가 더 중요하다고 보는데요. 그렇기에 체감상 시급은 이렇게 생각하면 되겠습니다.

 

 

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주휴수당 계산기 계산 사이트 바로가기

 

 

계산하는 방법은 알았고 어떻게 나오는지 알았는데요. 다 좋은데 계산을 일일이 하기가 쉽지가 않잖아요. 다행히도 주휴수당을 쉽게 계산할 수 있는 사이트가 있는데요.  여러 알바사이트에서 주휴계산기를 제공할텐데요. 저는 알바천국에서 바로 가져왔습니다. 제공하는 사이트마다 주휴수당 계산기가 다르지는 않으니까 똑같이 적용하면 됩니다. 알바몬 사이트로 설명을 드릴게요. 일단 알바천국 주휴계산기 사이트 링크를 아래 걸어두었으니 들어가서 확인하면 되겠습니다.

 

 

 

주휴수당계산기 - 알바천국

 

일단 한 주에 근무시간은 30시간으로 설정을 하고 계산을 해보았는데요. 시급은 최저시급인 8,590원으로 두었어요. 계산을 하면 아래와 같이 51,540원이 주휴수당으로 나오는 것을 알 수 있는데요. 

 

 

 

 

주휴수당 급여계산기

 

예를 들어서 월급을 시급으로 계산을 해보려고 하는데요. 일단 월급은 180만원으로 계산하겠습니다. 그리고 월급 밑에 변경할 수 있는 칸이 나오는데요. 그것을 시급으로 설정해주시면 됩니다. 주에 근무시간은 40시간으로 하겠습니다. 일단 주휴수당은 없는 것으로 하고 계산을 하면 아래와 같이 시급은 10,356원이 나오는데요.

 

 

 

급여계산기 - 알바천국

 

 

 

이번에는 반대로 계산을 해보려고 하는데요. 시급을 최저시급으로 정해두고 월급을 계산하는 방식인데요. 시급을 입력하고 월급으로 환산을 선택해주세요. 그리고 주에 40시간을 넣고 계산을 해보는데요. 위의 경우와 똑같이 주휴수당은 포함하지 않고 계산을 하면 해당 월급은 1,493,024원으로 나오는 것을 알 수 있는데요.

 

 

나머지 조건을 같은 경우고 주휴수당이 포함되면 받는 금액은 어떻게 바뀔지 알아볼텐데요. 주휴수당 포함으로 넣으면 140만원대의 급여가 170만원대로 바뀐 것을 알 수 있는데요. 계산을 해보니 이렇게 차이가 큰 걸을 볼 수가 있지요.

 

 

 

주휴계산기와 급여 계산기를 통해서 자신이 얼마를 어떻게 받는지 확인을 쉽게 할 수가 있어요.

 

 

임금체불 신고 사이트

 

 

그런데 살아가다보면 좋은 사람들만 있는 것이 아니잖아요. 그러다 보면 알게 모르게 돈을 못 받게 되는 경우가 있는데요. 그때에는 임금 체불 관련해서 진정을 보내면 되는데요. 물론 이런 것을 보내기 전에 사업주와의 면담 등을 통해서 알리는 것이 먼저겠지요. 고용노동부 민원마당에 들어가면 되는데요. 검색엔진에 검색해서 들어가면 됩니다. 아래에 링크를 통해서 쉽게 들어가세요.

 

 

minwon.moel.go.kr/

 

 

 

링크를 통해 들어가면 아래와 같은 화면이 나올텐데요. 자주 신청하는 민원 아래에 입금체불 진정에 들어가서 민원 신청을 넣어주시면 끝이 납니다.

 

 

 

 

이상으로 제휴수당 및 계산 하는 방법 , 급여 계산하는 방법 그리고 임금체불 진정 하는 방법까지 알려드렸는데요. 이제는 직원들도 똑똑해져서 사업자분들도 함부로 직원들에게 임금으로 어떻게 할 수가 없는데요. 그래도 혹시 모르니 자신의 급여는 자신이 챙기는 것이 가장 중요하겠지요. 이번 포스팅이 주휴수당에 대한 궁금증에 도움이 되었으면 하네요.